Kota Bandung, BriliaNews.com – Peluang berkarier di luar negeri semakin terbuka, melalui Program SMK Go Global yang diinisiasi oleh Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (P2MI).
Program ini menjadi salah satu upaya pemerintah dalam memperluas akses kesempatan kerja sekaligus mempersiapkan tenaga kerja Indonesia, agar mampu bersaing di pasar kerja internasional.
Terkait hal ini, Kepala UPT Balai Latihan Kerja (BLK) Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Bandung Erwin menyampaikan, Program SMK Go Global menawarkan berbagai peluang kerja di luar negeri yang dapat dimanfaatkan masyarakat.
Menurut Erwin, banyaknya kesempatan kerja tersebut perlu diimbangi dengan kesiapan calon tenaga kerja, terutama dalam penguasaan bahasa, keterampilan, dan kompetensi sesuai kebutuhan negara tujuan.
Ia menuturkan, Disnaker Kota Bandung mendukung peningkatan kompetensi tenaga kerja, melalui berbagai program pelatihan, salah satunya pelatihan bahasa Jepang.
Menurutnya, sepanjang tahun 2026, Disnaker Kota Bandung telah melaksanakan pelatihan bahasa Jepang bagi 130 peserta melalui kerja sama dengan sejumlah Lembaga Pelatihan Kerja Sending Organization (LPK SO).
Pelatihan ini menjadi salah satu langkah untuk membekali masyarakat dengan kemampuan bahasa, sebagai persiapan mengakses peluang kerja di luar negeri, khususnya Jepang.
Selain kemampuan bahasa dan keterampilan, calon pekerja juga perlu memahami persyaratan, budaya kerja, serta prosedur penempatan di negara tujuan.
Melalui SMK Go Global, masyarakat memiliki kesempatan untuk meningkatkan kesiapan bekerja di luar negeri melalui penguatan keterampilan, pelatihan bahasa asing, hingga pembekalan kompetensi sesuai kebutuhan negara tujuan.
Meski mengusung nama SMK, program ini tidak hanya diperuntukkan bagi lulusan Sekolah Menengah Kejuruan, tetapi juga terbuka bagi masyarakat umum yang memenuhi persyaratan.
Informasi mengenai persyaratan dan pendaftaran Program SMK Go Global dapat dipantau melalui media sosial resmi Kementerian P2MI serta Instagram BP3MI Jawa Barat @bp3mi_jabar.
(Adi/rel)
